{"id":1752,"date":"2016-10-08T15:30:55","date_gmt":"2016-10-08T13:30:55","guid":{"rendered":"http:\/\/archeol.sav.sk\/?page_id=1752"},"modified":"2022-03-21T12:52:44","modified_gmt":"2022-03-21T10:52:44","slug":"organizational-rules","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/en\/organizational-rules\/","title":{"rendered":"Organizational rules and guidelines"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/archeol.sav.sk\/files\/org.poriadok_2018.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"noprint\" src=\"http:\/\/archeol.sav.sk\/pics\/pdf_button.png\" alt=\"pdf\" align=\"left\" hspace=\"5\" vspace=\"0\" \/>Organiza\u010dn\u00fd poriadok Archeologick\u00e9ho \u00fastavu Slovenskej akad\u00e9mie vied na stiahnutie tu.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Organiza\u010dn\u00fd poriadok Archeologick\u00e9ho \u00fastavu SAV<\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0Archeologick\u00fd \u00fastav Slovenskej akad\u00e9mie vied<\/strong><\/p>\n<p>s\u00eddlo: Akademick\u00e1 2, 949 21 Nitra; I\u010cO: 00166723<\/p>\n<p>(\u010falej len \u201eorganiz\u00e1cia\u201c)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Organiza\u010dn\u00fd poriadok<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Obsah<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pou\u017eit\u00e1 legislat\u00edva<\/li>\n<li>Zoznam pou\u017eit\u00fdch skratiek v\u00a0abecednom porad\u00ed<\/li>\n<li>\u010cl\u00e1nok I<\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u00eddlo organiz\u00e1cie<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok II<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vn\u00fatorn\u00e9 predpisy, organiza\u010dn\u00e9 a\u00a0riadiace normy<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok III<\/li>\n<\/ul>\n<p>Organiza\u010dn\u00e1 \u0161trukt\u00fara<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok IV<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ved\u00faci oddelen\u00ed a \u00fatvarov<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok V<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0160trukt\u00fara org\u00e1nov a\u00a0funkcion\u00e1rov<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok VI<\/li>\n<\/ul>\n<p>Delegovanie pr\u00e1vomoci, splnomocnenie a zastupovanie<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok VII<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zamestnanci<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok VIII<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podpisovanie<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok IX<\/li>\n<li>\u010cl\u00e1nok X<\/li>\n<\/ul>\n<p>Z\u00e1vere\u010dn\u00e9 ustanovenie<\/p>\n<ul>\n<li>\u010cl\u00e1nok XI<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pou\u017eit\u00e1 legislat\u00edva<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Z\u00e1kon \u010d. 133\/2002 Z. z. \u2013 Z\u00e1kon\u00a0 o\u00a0SAV<\/li>\n<li>Z\u00e1kon \u010d. 552\/\/2003 Z. z. \u2013 Z\u00e1kon o v\u00fdkone pr\u00e1ce vo verejnom z\u00e1ujme (\u010falej len \u201eZVPVZ\u201c)<\/li>\n<li>Z\u00e1kon \u010d. 311\/2001 Z. z.\u00a0 \u2013 Z\u00e1konn\u00edk pr\u00e1ce (\u010falej len \u201eZP\u201c)<\/li>\n<li>Z\u00e1kon \u010d. 39\/1977 Zb. o v\u00fdchove nov\u00fdch vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov a o \u010fal\u0161om zvy\u0161ovan\u00ed kvalifik\u00e1cie vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov<\/li>\n<li>Vyhl\u00e1\u0161ky \u010d. 55\/1977 Zb. \u010ceskoslovenskej akad\u00e9mie vied o \u010fal\u0161om zvy\u0161ovan\u00ed kvalifik\u00e1cie a o hodnoten\u00ed tvorivej sp\u00f4sobilosti vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zoznam pou\u017eit\u00fdch skratiek v\u00a0abecednom porad\u00ed<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>APVV \u2013 Agent\u00fara pre v\u00fdskum a\u00a0v\u00fdvoj<\/li>\n<li>SAV \u2013 Slovensk\u00e1 akad\u00e9mia vied<\/li>\n<li>SR \u2013 Slovensk\u00e1 republika<\/li>\n<li>THS \u2013 Technicko-hospod\u00e1rska spr\u00e1va<\/li>\n<li>VEGA \u2013 vedeck\u00e1 grantov\u00e1 agent\u00fara<\/li>\n<li>ZO OZP SAV \u2013 Z\u00e1kladn\u00e1 organiz\u00e1cia Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu pracovn\u00edkov Slovenskej akad\u00e9mie vied<\/li>\n<li>Z. z. \u2013 zbierka z\u00e1konov<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok I<\/strong><\/p>\n<p><strong>S\u00eddlo organiz\u00e1cie<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Okrem z\u00e1kladn\u00e9ho pracoviska v Nitre na Akademickej ul. 2, na Samovej ul. 5 a\u00a0 Dob\u0161insk\u00e9ho ul., s\u00fa s\u00fa\u010das\u0165ou organiz\u00e1cie:<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 pracovisko v\u00a0Ko\u0161iciach;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 pracovisko vo Zvolene;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 pracovisko v Mal\u00fdch Vozokanoch;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 pracovisko v\u00a0Spi\u0161skej Novej Vsi;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e1 z\u00e1klad\u0148a v Bratislave;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 z\u00e1kladne na Po\u010d\u00favadle a\u00a0v\u00a0Liptovskej Sielnici-Liptovskej Mare;<\/li>\n<li>V\u00fdskumn\u00e9 exped\u00edcie v mieste dlhodob\u00fdch ter\u00e9nnych archeologick\u00fdch v\u00fdskumov.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok II<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vn\u00fatorn\u00e9 predpisy, organiza\u010dn\u00e9 a\u00a0riadiace normy<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Archeologick\u00fd \u00fastav Slovenskej akad\u00e9mie vied (\u010falej \u00fastav) zriadilo Predsedn\u00edctvo Slovenskej akad\u00e9mie vied (\u010falej SAV) uznesen\u00edm \u010d. XIII\/1 zo d\u0148a 26.10.1953 z b\u00fdval\u00e9ho \u0160t\u00e1tneho archeologick\u00e9ho \u00fastavu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Okrem vn\u00fatorn\u00fdch predpisov medzi z\u00e1kladn\u00e9 organiza\u010dn\u00e9 a riadiace normy \u00fastavu patria a\u00a0na zabezpe\u010denie d\u00f4le\u017eit\u00fdch a z\u00e1va\u017en\u00fdch \u00faloh \u00fastavu alebo na odstr\u00e1nenie nedostatkov, na vykonanie pracovn\u00fdch \u00faloh a \u010dinnost\u00ed, ktor\u00e9 vypl\u00fdvaj\u00fa zo z\u00e1sadn\u00fdch smern\u00edc, pokynov a \u00faprav nadriaden\u00e9ho org\u00e1nu sl\u00fa\u017eia:\n<ul>\n<li>pokyny a pr\u00edkazy riadite\u013ea \u00fastavu \u2013 dispozi\u010dn\u00e9 pr\u00e1vo;<\/li>\n<li>ozn\u00e1menia;<\/li>\n<li>obe\u017en\u00edky;<\/li>\n<li>registrat\u00farny poriadok.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Organiza\u010dn\u00fd poriadok upravuje organiza\u010dn\u00fa \u0161trukt\u00faru a hlavn\u00e9 z\u00e1sady \u010dinnosti organiz\u00e1cie, z\u00e1sady vz\u00e1jomn\u00fdch vz\u0165ahov, poslanie a zameranie \u010dinnosti jednotliv\u00fdch organiza\u010dn\u00fdch zlo\u017eiek a organiza\u010dn\u00fdch jednotiek.<\/li>\n<li>Podrobnej\u0161\u00ed popis z\u00e1sad \u010dinnosti, z\u00e1sad vz\u00e1jomn\u00fdch vz\u0165ahov, poslania a zamerania \u010dinnosti jednotliv\u00fdch organiza\u010dn\u00fdch zlo\u017eiek a organiza\u010dn\u00fdch jednotiek m\u00f4\u017eu pod\u013ea potreby upravova\u0165, vn\u00fatorn\u00e9 organiza\u010dn\u00e9 normy organiz\u00e1cie schv\u00e1len\u00e9 riadite\u013eom.<\/li>\n<li>Organiza\u010dn\u00fd poriadok organiz\u00e1cie je z\u00e1v\u00e4zn\u00fd pre v\u0161etk\u00fdch zamestnancov, ktor\u00ed s\u00fa v pracovnom pomere s\u00a0organiz\u00e1ciou. Na zamestnancov, ktor\u00ed s\u00fa \u010dinn\u00ed v organiz\u00e1cii na z\u00e1klade doh\u00f4d o pr\u00e1cach vykon\u00e1van\u00fdch mimo pracovn\u00e9ho pomeru sa tento organiza\u010dn\u00fd poriadok vz\u0165ahuje len v pr\u00edpade, ak to vypl\u00fdva z jeho \u010fal\u0161\u00edch ustanoven\u00ed, pr\u00edpadne z uzavretej dohody. Tento organiza\u010dn\u00fd poriadok je z\u00e1v\u00e4zn\u00fd aj pre doktorandov v internej a externej forme doktorandsk\u00e9ho \u0161t\u00fadia. O\u00a0tejto skuto\u010dnosti m\u00f4\u017ee by\u0165 uzatvoren\u00e1 dohoda.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok III<\/strong><\/p>\n<p><strong>Organiza\u010dn\u00e1 \u0161trukt\u00fara<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Organiz\u00e1cia sa vn\u00fatorne \u010dlen\u00ed na:\n<ol>\n<li>Vedecko-v\u00fdskumn\u00fd \u00fasek;<\/li>\n<li>\u00datvar \u2013 Technicko-hospod\u00e1rska spr\u00e1va (\u010falej len \u201eTHS\u201c);<\/li>\n<li>\u00datvar riadite\u013ea (sekreteri\u00e1t a\u00a0agenda eur\u00f3pskych projektov a\u00a0projektov \u0161truktur\u00e1lnych fondov a SASPRO).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Vedecko-v\u00fdskumn\u00fd \u00fasek je podriaden\u00fd riadite\u013eovi, resp. jednotliv\u00e9 \u010dasti tohto \u00faseku podliehaj\u00fa po organiza\u010dnej str\u00e1nke na z\u00e1klade poverenia riadite\u013eom \u010fal\u0161\u00edm \u010dlenom vedenia \u00fastavu. Poslan\u00edm vedecko-v\u00fdskumn\u00e9ho \u00faseku je realiz\u00e1cia hlavnej \u010dinnosti \u00fastavu, t. j. vedecko-v\u00fdskumn\u00e9ho programu a aplik\u00e1cia v\u00fdsledkov b\u00e1dania, a to za pomoci vlastn\u00fdch zamestnancov pracoviska, extern\u00fdch spolupracovn\u00edkov, pr\u00edpadne in\u00fdch pracov\u00edsk. Aby sa v plnom rozsahu mohli uplatni\u0165 \u0161pecializovan\u00e9 okruhy b\u00e1dania, v ktor\u00fdch \u00fastav rozv\u00edja svoju \u010dinnos\u0165, vedecko-v\u00fdskumn\u00fd \u00fasek sa \u010dlen\u00ed na tieto oddelenia:\n<ol>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie praveku (OAP);<\/li>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie v\u010dasnej doby dejinnej a\u00a0sty\u010dn\u00fdch pr\u00edrodovedeck\u00fdch discipl\u00edn (OAV);<\/li>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie stredoveku a\u00a0ran\u00e9ho novoveku (OAS);<\/li>\n<li>Oddelenie z\u00e1chrann\u00fdch v\u00fdskumov a\u00a0prospekcie (OZV);<\/li>\n<li>Oddelenie pre v\u00fdskum v\u00fdchodn\u00e9ho Slovenska (OVVS);<\/li>\n<li>Oddelenie vedecko-technick\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed a re\u0161taur\u00e1torsk\u00fdch laborat\u00f3ri\u00ed (VTI).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie praveku riadi ved\u00faci oddelenia. Rie\u0161i problematiku civiliza\u010dn\u00e9ho v\u00fdvoja v obdob\u00ed paleolitu, mezolitu, neolitu a eneolitu s d\u00f4razom na problematiku kult\u00far s neprodukt\u00edvnym hospod\u00e1rstvom star\u0161ej a strednej doby kamennej, po\u010diatky a rozvoj po\u013enohospod\u00e1rskych kult\u00far v mlad\u0161ej a neskorej dobe kamennej a na ot\u00e1zky os\u00edd\u013eovania strednej Eur\u00f3py; problematiku kult\u00far doby bronzovej a star\u0161ej doby \u017eeleznej, vznik a rozvoj najstar\u0161ej metalurgie, spolo\u010denskej stratifik\u00e1cie a rozvoj remesiel.<\/li>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie v\u010dasnej doby dejinnej a\u00a0sty\u010dn\u00fdch pr\u00edrodovedeck\u00fdch discipl\u00edn riadi ved\u00faci oddelenia. Rie\u0161i problematiku doby lat\u00e9nskej, r\u00edmskej a s\u0165ahovania n\u00e1rodov, prv\u00e9 historicky zn\u00e1me etnik\u00e1 a vz\u0165ah antickej civiliz\u00e1cie k tzv. \u201ebarbarsk\u00e9mu\u201c svetu. V\u00a0oddelen\u00ed pracuj\u00fa aj \u0161pecialisti z\u00a0oblasti pr\u00edrodn\u00fdch vied.<\/li>\n<li>Oddelenie archeol\u00f3gie stredoveku a\u00a0ran\u00e9ho novoveku riadi ved\u00faci oddelenia. Rie\u0161i problematiku etnogen\u00e9zy Slovanov, po\u010diatky ich politick\u00fdch dej\u00edn, v\u00fdznam interetnick\u00fdch vz\u0165ahov a historick\u00fd v\u00fdvoj Ve\u013ekej Moravy. \u0160peci\u00e1lne sa venuje v\u00fdskumu duchovnej a hmotnej kult\u00fary na z\u00e1klade v\u00fdskumu pohreb\u00edsk; problematiku v\u00fdvoja po rozpade Ve\u013ekej Moravy, stredovek\u00e9ho uhorsk\u00e9ho \u0161t\u00e1tu, vznik stredovekej kult\u00farnej krajiny a \u0161pecifick\u00e9 rysy stredovekej kult\u00fary v \u0161ir\u0161\u00edch civiliza\u010dn\u00fdch s\u00favislostiach. \u0160peci\u00e1lne sa venuje v\u00fdskumu nov\u00fdch typov s\u00eddlisk a problematike \u0161trukt\u00fary os\u00eddlenia, ako aj v\u00fdskumu ran\u00e9ho novoveku. Do sf\u00e9ry oddelenia patria aj ot\u00e1zky industri\u00e1lnej archeol\u00f3gie.<\/li>\n<li>Oddelenie z\u00e1chrann\u00fdch v\u00fdskumov a prospekcie riadi ved\u00faci oddelenia. Zabezpe\u010duje v rozsahu, ktor\u00fd dovolia ekonomick\u00e9 podmienky a\u00a0uzatvoren\u00e9 zmluvy a objedn\u00e1vky, komplexn\u00fd ter\u00e9nny prieskum, nede\u0161truk\u010dn\u00fa prospekciu; v\u00a0s\u00fa\u010dinnosti s\u00a0pr\u00edslu\u0161n\u00fdmi \u00faradmi \u0161t\u00e1tnej spr\u00e1vy pripravuje podklady pre zabezpe\u010denie z\u00e1chrany archeologick\u00fdch n\u00e1lez\u00edsk, pripravuje zmluvy o dielo na vykonanie v\u00fdskumov a vytv\u00e1ra predpoklady na realiz\u00e1ciu z\u00e1chrann\u00fdch archeologick\u00fdch v\u00fdskumov. V\u00a0oddelen\u00ed pracuj\u00fa aj \u0161pecialisti z\u00a0oblasti pr\u00edrodn\u00fdch a\u00a0technick\u00fdch vied.<\/li>\n<li>Oddelenie pre v\u00fdskum v\u00fdchodn\u00e9ho Slovenska riadi ved\u00faci oddelenia, ktor\u00fd v\u00a0kooper\u00e1cii s\u00a0ved\u00facim THS m\u00f4\u017ee vo vymedzenom rozsahu v\u00a0miestnych podmienkach rie\u0161i\u0165 hospod\u00e1rsko-prev\u00e1dzkov\u00e9 ot\u00e1zky OVVS. Je osobitnou region\u00e1lnou organiza\u010dno-spr\u00e1vnou jednotkou \u00fastavu. Jeho \u00falohou je sk\u00fama\u0165 pravek\u00e9 a\u00a0v\u010dasnodejinn\u00e9 os\u00eddlenie v\u00fdchodn\u00e9ho Slovenska vo vz\u0165ahu k\u00a0susedn\u00fdm oblastiam z\u00a0region\u00e1lneho aspektu. Zabezpe\u010duje v\u00a0tomto regi\u00f3ne prieskumn\u00fa a\u00a0v\u00fdskumn\u00fa \u010dinnos\u0165 \u00fastavu. \u00dalohy vedeck\u00fdch, odborn\u00fdch a\u00a0technick\u00fdch pracovn\u00edkov s\u00fa integr\u00e1lnou s\u00fa\u010das\u0165ou vedecko-v\u00fdskumn\u00e9ho programu a\u00a0grantov\u00fdch projektov \u00fastavu.<\/li>\n<li>Oddelenie vedecko-technick\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed a\u00a0re\u0161taur\u00e1torsk\u00fdch laborat\u00f3ri\u00ed (VTI) zabezpe\u010duje \u010dinnos\u0165 spojen\u00fa so z\u00edskavan\u00edm, dopl\u0148ovan\u00edm a spracov\u00e1van\u00edm vedeck\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed tvoriacich n\u00e1pl\u0148 \u010dinnosti \u00fastavu a\u00a0riadi ho ved\u00faci oddelenia. V\u00a0oddelen\u00ed pracuj\u00fa aj \u0161pecialisti z\u00a0oblasti pr\u00edrodn\u00fdch a\u00a0technick\u00fdch vied.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Oddelenie sa \u010dlen\u00ed na \u00faseky, ktor\u00e9 riadia ved\u00faci \u00fasekov menovan\u00ed riadite\u013eom:\n<ol>\n<li>\u00datvar evidencie a dokument\u00e1cie;<\/li>\n<li>\u00datvar redakcie a kni\u017enice;<\/li>\n<li>\u00datvar konzerv\u00e1torsk\u00fdch a re\u0161taur\u00e1torsk\u00fdch laborat\u00f3ri\u00ed;<\/li>\n<li>\u00datvar laborat\u00f3ri\u00ed digitaliz\u00e1cie a\u00a03D dokument\u00e1cie.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>V\u00a0\u00fatvare evidencie a dokument\u00e1cie s\u00fa deponovan\u00e9 ako aj obsahovo analyzovan\u00e9 n\u00e1lezov\u00e9 spr\u00e1vy, fotografick\u00e1 a kresbov\u00e1 dokument\u00e1cia z prieskumov, z\u00e1chrann\u00fdch a systematick\u00fdch v\u00fdskumov a\u00a0v\u0161etky \u010fal\u0161ie \u00fadaje o archeologick\u00fdch lokalit\u00e1ch na Slovensku. Dokument\u00e1cia je centr\u00e1lnym dokumenta\u010dn\u00fdm strediskom archeol\u00f3gie na Slovensku. Vo vedeck\u00fdch depozit\u00e1roch sa uchov\u00e1va a ochra\u0148uje n\u00e1lezov\u00fd materi\u00e1l z prieskumov a v\u00fdskumov \u00fastavu. Technicky, dokumenta\u010dne a vedecky sa sprac\u00fava pod\u013ea prijat\u00fdch z\u00e1sad informatiky v podmienkach \u00fastavu. V\u00a0tomto \u00fatvare sa prev\u00e1dzkuj\u00fa aj z\u00e1kladn\u00e9 informa\u010dn\u00e9 syst\u00e9my organiz\u00e1cie (ISAU, MUSEION a\u00a0pod.)<\/li>\n<li>\u00datvar redakcie a kni\u017enice z\u00edskava a sprac\u00fava kni\u017eni\u010dn\u00fd fond organiz\u00e1cie a to formou n\u00e1kupu a najm\u00e4 medziin\u0161titucion\u00e1lnej a medzin\u00e1rodnej v\u00fdmeny. Zabezpe\u010duje odborn\u00fa informa\u010dn\u00fa s\u00fastavu z oblasti archeol\u00f3gie a pr\u00edbuzn\u00fdch discipl\u00edn. Do \u00faseku kni\u017enice je za\u010dlenen\u00e1 kn\u00edhviaza\u010dsk\u00e1 diel\u0148a. Redakcia \u00fastavu zabezpe\u010duje po technickej str\u00e1nke edi\u010dn\u00fa sadzbu a\u00a0grafick\u00fa \u00fapravu vyd\u00e1van\u00fdch tla\u010dov\u00edn. Riadi sa edi\u010dn\u00fdm a publika\u010dn\u00fdm programom \u00fastavu a dohodami \u00fastavu s\u00a0jednotliv\u00fdmi vydavate\u013emi publik\u00e1ci\u00ed.<\/li>\n<li>\u00datvar re\u0161taur\u00e1torsk\u00fdch laborat\u00f3ri\u00ed vykon\u00e1va modern\u00fdmi technologick\u00fdmi postupmi rekon\u0161trukciu a konzerv\u00e1ciu predmetov materi\u00e1lnej kult\u00fary z\u00edskan\u00fdch v\u00fdskumnou \u010dinnos\u0165ou a uskuto\u010d\u0148uje ich grafick\u00fa a fotografick\u00fa dokument\u00e1ciu, ako aj vkladanie konzerv\u00e1torsk\u00fdch d\u00e1t do informa\u010dn\u00fdch syst\u00e9mov organiz\u00e1cie.<\/li>\n<li>Laborat\u00f3ri\u00e1 digitaliz\u00e1cie a\u00a03D dokument\u00e1cie vykon\u00e1vaj\u00fa v\u00fdskum v\u00a0oblasti digit\u00e1lnej dokument\u00e1cie a\u00a0vizualiz\u00e1cie a\u00a0zabezpe\u010duj\u00fa trojpriestorov\u00fa dokument\u00e1ciu vybran\u00fdch n\u00e1lezov a\u00a0n\u00e1lezov\u00fdch situ\u00e1ci\u00ed.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Technicko-hospod\u00e1rsku spr\u00e1vu organiz\u00e1cie (THS) riadi ved\u00faci menovan\u00fd riadite\u013eom. THS zabezpe\u010duje \u00falohy a potreby pracoviska v hospod\u00e1rsko-spr\u00e1vnej a technickej oblasti. \u010cinnos\u0165 \u00fatvaru sa riadi v\u0161eobecne platn\u00fdmi predpismi, smernicami a pokynmi riadite\u013ea.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hlavn\u00e9 \u010dinnosti s\u00fa najm\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>spolupracuje s vedecko-v\u00fdskumn\u00fdmi oddeleniami\/\u00fatvarmi pri tvorbe a spracovan\u00ed n\u00e1vrhov koncepcie rozvoja \u00fastavu a realiz\u00e1cie t\u00fdchto n\u00e1vrhov z\u00a0finan\u010dn\u00e9ho h\u013eadiska;<\/li>\n<li>predklad\u00e1 riadite\u013eovi organiz\u00e1cie n\u00e1vrhy opatren\u00ed z oblasti finan\u010dnej, investi\u010dnej a mzdovej politiky organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>usmer\u0148uje postup organiz\u00e1cie pri z\u00edskavan\u00ed a rozde\u013eovan\u00ed finan\u010dn\u00fdch prostriedkov;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje styk s finan\u010dn\u00fdmi, pl\u00e1novac\u00edmi a kontroln\u00fdmi org\u00e1nmi \u0161t\u00e1tnej spr\u00e1vy a s bankov\u00fdmi in\u0161tit\u00faciami zais\u0165uje v\u00fdkon pokladni\u010dn\u00fdch oper\u00e1ci\u00ed;<\/li>\n<li>predklad\u00e1 n\u00e1vrhy na rozhodnutie riadite\u013ea o majetkovo-spr\u00e1vnych veciach;<\/li>\n<li>spracov\u00e1va n\u00e1vrhy na vypracovanie, rozpis a kontrolu plnenia v\u0161etk\u00fdch \u010dast\u00ed hospod\u00e1rskeho pl\u00e1nu a rozpo\u010dtu;<\/li>\n<li>v spolupr\u00e1ci s ostatn\u00fdmi oddeleniami a \u00fatvarmi organiz\u00e1cie navrhuje rozpis finan\u010dn\u00e9ho pl\u00e1nu, sleduje jeho plnenie a v spolupr\u00e1ci s \u00fatvarmi a\u00a0\u00fasekmi organiz\u00e1cie vypracov\u00e1va rozbory a spr\u00e1vy o jeho plnen\u00ed;<\/li>\n<li>spolu s\u00a0\u00fatvarom riadite\u013ea zabezpe\u010duje v\u00fdkon agendy miezd a platov a sumarizovanie po\u017eiadaviek \u00fatvarov a\u00a0\u00fasekov a predklad\u00e1 stanovisk\u00e1 riadite\u013eovi;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje \u010dinnos\u0165 ekonomickej informa\u010dnej s\u00fastavy organiz\u00e1cie, t. j. evidencie, \u00fa\u010dtovn\u00edctva, \u0161tatistiky a archivovania dokladov organiz\u00e1cie, zverej\u0148ovanie povinne zverej\u0148ovan\u00fdch \u00fadajov a zml\u00fav;<\/li>\n<li>fakturuje vedecko-v\u00fdskumn\u00e9 pr\u00e1ce a ostatn\u00e9 \u010dinnosti organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>pl\u00e1nuje, obstar\u00e1va, eviduje a\u00a0spravuje investi\u010dn\u00fd majetok, prev\u00e1dzkov\u00fd a ostatn\u00fd materi\u00e1l;<\/li>\n<li>spravuje objekty a priestory organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje hospod\u00e1rsky chod organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>v\u00a0koordin\u00e1cii s\u00a0\u00fatvarom riadite\u013ea zabezpe\u010duje organiz\u00e1ciu dopravy organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje prev\u00e1dzku a \u00fadr\u017ebu v\u00fdskumn\u00fdch z\u00e1kladn\u00ed a\u00a0exped\u00edci\u00ed organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje spr\u00e1vu a ochranu majetku s osobitn\u00fdm d\u00f4razom na techniku a materi\u00e1lov\u00e9 vybavenie vysunut\u00fdch pracov\u00edsk a ter\u00e9nnych archeologick\u00fdch v\u00fdskumov;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje investi\u010dn\u00fa v\u00fdstavbu, gener\u00e1lne a be\u017en\u00e9 opravy budov a spolupracuje pri zostavovan\u00ed potrebnej projektovej a rozpo\u010dtovej dokument\u00e1cie;<\/li>\n<li>vypracov\u00e1va komplexn\u00e9 rozbory hospod\u00e1renia;<\/li>\n<li>v spolupr\u00e1ci so ZO OZP SAV zabezpe\u010duje spracovanie, kontrolu a plnenie kolekt\u00edvnej zmluvy v organiz\u00e1cii, plnenie a vyhodnocovanie komplexn\u00e9ho programu starostlivosti o zamestnancov.<\/li>\n<li>\u00datvar riadite\u013ea je priamo podriaden\u00fd riadite\u013eovi organiz\u00e1cie. Administrat\u00edvne a organiza\u010dne zabezpe\u010duje agendu, ktor\u00e1 s\u00favis\u00ed s v\u00fdkonom funkcie riadite\u013ea a vedenia pracoviska v rozsahu, ktor\u00fd stanovuje riadite\u013e, personalistiku, zastre\u0161uje person\u00e1lnu administr\u00e1ciu schv\u00e1len\u00fdch projektov, zahrani\u010dn\u00fd refer\u00e1t a vedeck\u00fa v\u00fdchovu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00datvar riadite\u013ea rie\u0161i najm\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>agendu vedeckej v\u00fdchovy;<\/li>\n<li>agendu doch\u00e1dzky zamestnancov;<\/li>\n<li>evidenciu dovoleniek zamestnancov;<\/li>\n<li>prij\u00edmanie s\u0165a\u017enost\u00ed zamestnancov na nedostatky v pr\u00e1ci organiz\u00e1cie a starostlivos\u0165 o ich v\u010dasn\u00e9 a kvalitn\u00e9 vybavovanie;<\/li>\n<li>pomoc pri organiz\u00e1cii pracovn\u00e9ho re\u017eimu riadite\u013ea organiz\u00e1cie a \u010dlenov vedenia;<\/li>\n<li>evidenciu, vybavovanie a archiv\u00e1ciu \u00faradnej kore\u0161pondencie riadite\u013ea;<\/li>\n<li>koordin\u00e1ciu n\u00e1v\u0161tev u riadite\u013ea;<\/li>\n<li>agendu grantov\u00fdch projektov;<\/li>\n<li>agendu projektov SASPRO a\u00a0rie\u0161enie \u00faloh v\u00a0r\u00e1mci SASPRO;<\/li>\n<li>agendu medzin\u00e1rodn\u00fdch projektov;<\/li>\n<li>person\u00e1lnu agendu v\u00fdskumn\u00fdch projektov.<\/li>\n<li>V\u0161etci vedeck\u00ed a odborn\u00ed pracovn\u00edci s\u00fa organiza\u010dne za\u010dlenen\u00ed do jednotliv\u00fdch oddelen\u00ed\/\u00fatvarov. Na rie\u0161en\u00ed vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti sa podie\u013eaj\u00fa individu\u00e1lne, resp. vo v\u00fdskumn\u00fdch t\u00edmoch priamo na vedecko-v\u00fdskumn\u00fdch projektoch. V\u00fdskumn\u00e9 t\u00edmy m\u00f4\u017eu by\u0165 zostavovan\u00e9 naprie\u010d oddeleniami, tak\u017ee vedeck\u00ed a\u00a0odborn\u00ed pracovn\u00edci spolupracuj\u00fa aj v\u00a0projektoch in\u00fdch oddelen\u00ed. Grantov\u00e9 a\u00a0in\u00e9 vedecko-v\u00fdskumn\u00e9 projekty predstavuj\u00fa d\u00f4le\u017eit\u00fa, osobitne evidovan\u00fa oblas\u0165 vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti organiz\u00e1cie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oddelenia s\u00fa z\u00e1kladn\u00fdmi \u010dl\u00e1nkami vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti, ktor\u00fa rozv\u00edjaj\u00fa v s\u00falade s\u00a0koncepciou organiz\u00e1cie uvedenou v\u00a0akredita\u010dnom dotazn\u00edku a poslan\u00edm SAV a na z\u00e1klade spolo\u010denskej objedn\u00e1vky.<\/p>\n<p>Oddelenia s\u00fa povinn\u00e9 zabezpe\u010dova\u0165 v rozsahu, ktor\u00fd dovolia ekonomick\u00e9 podmienky, komplexn\u00fd ter\u00e9nny prieskum a v\u00fdskum, spracov\u00e1va\u0165 ich v\u00fdsledky formou v\u00fdskumn\u00fdch (predbe\u017en\u00fdch a z\u00e1vere\u010dn\u00fdch) spr\u00e1v, nov\u00e9 objavy a poznatky teoreticky vyhodnocova\u0165 a interpretova\u0165, zvy\u0161ova\u0165 metodick\u00fa \u00farove\u0148 vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti. Pracovn\u00edci oddelen\u00ed s\u00fa povinn\u00ed vykon\u00e1va\u0165 aj \u010fal\u0161ie \u00falohy vypl\u00fdvaj\u00face z platn\u00fdch predpisov, pokynov, nariaden\u00ed a naliehav\u00fdch spolo\u010densk\u00fdch po\u017eiadaviek.<\/p>\n<p>Objavy, v\u00fdsledky vedecko-v\u00fdskumnej pr\u00e1ce, ktor\u00e9 vznikli v s\u00favislosti s aktivitou organiz\u00e1cie, je ka\u017ed\u00fd pracovn\u00edk povinn\u00fd pred ich zverejnen\u00edm predlo\u017ei\u0165 ved\u00facemu oddelenia, ved\u00facemu projektu, riadite\u013eovi organiz\u00e1cie, alebo n\u00edm poveren\u00e9mu \u010dlenovi vedenia. Pri v\u00fdsledkoch v\u00fdskumnej \u010dinnosti, ktor\u00e9 vznikli pri rie\u0161en\u00ed vedecko-v\u00fdskumn\u00e9ho programu, ur\u010duje podmienky ich zverejnenia v s\u00falade s platn\u00fdmi predpismi a na z\u00e1klade krit\u00e9ri\u00ed prerokovan\u00fdch s vedeckou radou riadite\u013e alebo n\u00edm poveren\u00ed z\u00e1stupcovia. Pri zverej\u0148ovan\u00ed v\u00fdsledkov pr\u00e1ce s\u00fa autori povinn\u00ed uv\u00e1dza\u0165 afili\u00e1ciu k\u00a0organiz\u00e1cii.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok IV<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ved\u00faci oddelen\u00ed a \u00fatvarov<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Na \u010dele oddelen\u00ed a \u00fatvarov a\u00a0THS s\u00fa ved\u00faci. Na \u010dele \u00fatvaru riadite\u013ea je riadite\u013e.<\/li>\n<li>Osoby pod\u013ea odseku 1 prv\u00e1 veta menuje a\u00a0odvol\u00e1va riadite\u013e.<\/li>\n<li>Osoby pod\u013ea odseku 1 s\u00fa opr\u00e1vnen\u00e9 ur\u010dova\u0165 a uklada\u0165 podriaden\u00fdm zamestnancom pracovn\u00e9 \u00falohy, organizova\u0165, riadi\u0165 a kontrolova\u0165 ich pr\u00e1cu a d\u00e1va\u0165 im na ten \u00fa\u010del z\u00e1v\u00e4zn\u00e9 pokyny.<\/li>\n<li>Osoby pod\u013ea odseku 1 m\u00f4\u017eu na z\u00e1klade p\u00edsomn\u00e9ho poverenia riadite\u013ea uskuto\u010d\u0148ova\u0165 vo vymedzen\u00fdch veciach pr\u00e1vne \u00fakony v\u00a0mene organiz\u00e1cie.<\/li>\n<li>Ved\u00faci \u00fatvaru THS zodpoved\u00e1 v\u00a0plnom rozsahu za hospod\u00e1rsku a spr\u00e1vnu \u010dinnos\u0165 organiz\u00e1cie, riadi a\u00a0zodpoved\u00e1 za plnenie \u00faloh \u00fatvarom THS.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Okrem in\u00fdch \u00faloh:<\/p>\n<ul>\n<li>zodpoved\u00e1 za vyprac\u00favanie, realiz\u00e1ciu a kontrolu plnenia hospod\u00e1renia, pl\u00e1nu a rozpo\u010dtu a dodr\u017eiavania finan\u010dnej discipl\u00edny;<\/li>\n<li>sprostredkuje a aplikuje soci\u00e1lno-ekonomick\u00e9 inform\u00e1cie;<\/li>\n<li>organiza\u010dne zabezpe\u010duje spr\u00e1vu a\u00a0ochranu majetku organiz\u00e1cie a \u0161t\u00e1tneho\u00a0majetku spravovan\u00e9ho v\u00a0zmysle ;<\/li>\n<li>uplat\u0148uje uznesenia a\u00a0usmernenia vl\u00e1dy SR, z\u00e1kony NR SR hospod\u00e1rsko-spr\u00e1vneho charakteru;<\/li>\n<li>zodpoved\u00e1 za zabezpe\u010denie materi\u00e1lno-technick\u00e9ho vybavenia pracoviska a v\u00fdskumov;<\/li>\n<li>koordinuje pr\u00edpravu stavebnej \u010dinnosti a\u00a0rekon\u0161truk\u010dn\u00fdch pr\u00e1c;<\/li>\n<li>realizuje verejn\u00e9 obstar\u00e1vanie \u00fastavu a\u00a0zverej\u0148ovanie zml\u00fav a\u00a0\u010fal\u0161\u00edch povinn\u00fdch \u00fadajov;<\/li>\n<li>Ved\u00faci oddelen\u00ed\/\u00fatvarov stoja na \u010dele a\u00a0riadia oddelenia\/\u00fatvary organiz\u00e1cie zodpovedaj\u00fa za ich \u010dinnos\u0165. Okrem pr\u00e1v a povinnost\u00ed, ktor\u00e9 vypl\u00fdvaj\u00fa z ich funkcie, maj\u00fa tieto \u010fal\u0161ie pr\u00e1va a\u00a0povinnosti:<\/li>\n<li>implementova\u0165 rozhodnutia riadite\u013ea, resp. vedenia do pr\u00e1ce oddelenia;<\/li>\n<li>koordinova\u0165 vedecko-v\u00fdskumn\u00fa \u010dinnos\u0165 v\u00a0r\u00e1mci oddelenia;<\/li>\n<li>zabezpe\u010dova\u0165 plnenie vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti a\u00a0jeho kontrolu;<\/li>\n<li>riadi\u0165 a kontrolova\u0165 pr\u00edpravu a priebeh konferenci\u00ed, symp\u00f3zi\u00ed a\u00a0semin\u00e1rov v\u00a0r\u00e1mci oddelenia;<\/li>\n<li>navrhova\u0165 vn\u00fatorn\u00fa \u0161trukt\u00faru oddelenia;<\/li>\n<li>vypracov\u00e1va\u0165 popisy a n\u00e1pl\u0148 pr\u00e1ce podriaden\u00fdch zamestnancov, ur\u010di\u0165 ich pr\u00e1va a povinnosti;<\/li>\n<li>zabezpe\u010dova\u0165 plnenie pracovnej discipl\u00edny;<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>na hospod\u00e1rsko-spr\u00e1vnom \u00faseku:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>rozhodova\u0165 o v\u0161etk\u00fdch hospod\u00e1rsko-finan\u010dn\u00fdch a spr\u00e1vnych oper\u00e1ci\u00e1ch v\u00a0rozsahu pr\u00e1vomoci, ktor\u00fa im udelil riadite\u013e;<\/li>\n<li>zodpovednos\u0165 za dodr\u017eiavanie pr\u00e1vnych predpisov o hospod\u00e1rnosti;<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>v oblasti pracovnopr\u00e1vnych vz\u0165ahov:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>na z\u00e1klade z\u00e1sad person\u00e1lnej pr\u00e1ce a ustanoven\u00ed ZP navrhova\u0165 prijatie do pracovn\u00e9ho pomeru, zmeny pracovn\u00e9ho pomeru, ako aj skon\u010denie pracovn\u00e9ho pomeru podriaden\u00fdch zamestnancov;<\/li>\n<li>hodnoti\u0165 podriaden\u00fdch zamestnancov, navrhova\u0165 im odmeny, resp. pr\u00edplatky;<\/li>\n<li>uklada\u0165 v r\u00e1mci platn\u00fdch predpisov v\u00fdchovn\u00e9\/n\u00e1pravn\u00e9 opatrenia;<\/li>\n<li>zabezpe\u010dova\u0165 zvy\u0161ovanie odbornej sp\u00f4sobilosti podriaden\u00fdch zamestnancov;<\/li>\n<li>vybavova\u0165 s\u0165a\u017enosti, ozn\u00e1menia a podnety podriaden\u00fdch zamestnancov, zabezpe\u010dova\u0165 plnenie z\u00e1v\u00e4zkov pracoviska vypl\u00fdvaj\u00facich z kolekt\u00edvnej zmluvy, zabezpe\u010dova\u0165 dodr\u017eiavanie pracovno-pr\u00e1vnych predpisov;<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci najm\u00e4:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>zabezpe\u010dova\u0165, aby sa v\u0161etci podriaden\u00ed zamestnanci obozn\u00e1mili s predpismi o ochrane a bezpe\u010dnosti zdravia pri pr\u00e1ci a\u00a0kontrolova\u0165 ich dodr\u017eiavanie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010di\u0165 vybavenie zveren\u00e9ho \u00faseku ochrann\u00fdmi pom\u00f4ckami a stara\u0165 sa o ich pou\u017e\u00edvanie pri pr\u00e1ci;<\/li>\n<li>zabezpe\u010di\u0165, aby technick\u00e9 zariadenia boli preveren\u00e9 z h\u013eadiska bezpe\u010dnosti pr\u00e1ce a aby zamestnanci ur\u010den\u00ed na ich obsluhu boli riadne za\u0161kolen\u00ed;<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>v oblasti kontroly najm\u00e4:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>kontrolova\u0165 hospod\u00e1rnos\u0165 v \u010dinnosti oddelenia\/\u00fatvaru akt\u00edvne p\u00f4sobi\u0165 na odha\u013eovanie rezerv;<\/li>\n<li>dodr\u017eiava\u0165 discipl\u00ednu na \u00faseku hospod\u00e1renia, zmluvn\u00fa, pl\u00e1novaciu, finan\u010dn\u00fa, rozpo\u010dtov\u00fa, organiza\u010dn\u00fa a eviden\u010dn\u00fa discipl\u00ednu;<\/li>\n<li>kontrolova\u0165 stav zveren\u00fdch hospod\u00e1rskych prostriedkov a robi\u0165 opatrenia ochranu pred stratou, po\u0161koden\u00edm alebo zni\u010den\u00edm.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok V<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u0160trukt\u00fara org\u00e1nov a\u00a0funkcion\u00e1rov<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organiz\u00e1cia m\u00e1 tieto org\u00e1ny a\u00a0t\u00fdchto funkcion\u00e1rov (s p\u00f4sobnos\u0165ou na cel\u00fa organiz\u00e1ciu):<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>riadite\u013e;<\/li>\n<li>prv\u00fd z\u00e1stupca riadite\u013ea;<\/li>\n<li>druh\u00fd z\u00e1stupca riadite\u013ea;<\/li>\n<li>vedeck\u00fd tajomn\u00edk;<\/li>\n<li>organiza\u010dn\u00fd tajomn\u00edk;<\/li>\n<li>vedeck\u00e1 rada;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Riadite\u013e riadi \u010dinnos\u0165 \u00fastavu a zodpoved\u00e1 za \u0148u Predsedn\u00edctvu SAV, predsedovi SAV a podpredsedovi SAV poveren\u00e9mu riaden\u00edm III. oddelenia SAV.<\/li>\n<li>Z\u00e1stupcovia riadite\u013ea plnia \u00falohy a povinnosti a\u00a0vykon\u00e1vaj\u00fa opr\u00e1vnenia, vr\u00e1tane opr\u00e1vnenia kona\u0165 v mene a na \u00fa\u010det organiz\u00e1cie v pracovnopr\u00e1vnych vz\u0165ahoch a\u00a0v in\u00fdch pr\u00e1vnych vz\u0165ahoch, pod\u013ea p\u00edsomn\u00e9ho poverenia riadite\u013ea. Toto poverenie zah\u0155\u0148a aj zabezpe\u010dovanie grantov\u00fdch a ostatn\u00fdch vedeck\u00fdch projektov a\u00a0zahrani\u010dn\u00fdch stykov organiz\u00e1cie.\n<ol>\n<li>Prv\u00fd z\u00e1stupca riadite\u013ea pre vedu, teoretick\u00fd v\u00fdskum. Pom\u00e1ha riadite\u013eovi pri v\u00fdkone jeho funkcie. Kon\u00e1 v mene organiz\u00e1cie a podpisuje za riadite\u013ea v rozsahu svojej p\u00f4sobnosti. Zastupuje riadite\u013ea po\u010das jeho dlhodobej nepr\u00edtomnosti v rozsahu p\u00edsomn\u00e9ho poverenia riadite\u013eom.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u010ealej z\u00a0poverenia riadite\u013ea organiz\u00e1cie pln\u00ed predov\u0161etk\u00fdm tieto riadiace \u00falohy:<\/p>\n<ul>\n<li>zabezpe\u010duje program vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti organiz\u00e1cie, sleduje a kontroluje jeho plnenie;<\/li>\n<li>koordinuje plnenie vedeck\u00e9ho programu, vedeckej v\u00fdchovy a atesta\u010dn\u00fa \u010dinnos\u0165;<\/li>\n<li>koncep\u010dne riadi Oddelenie archeol\u00f3gie praveku (\u010falej OAP);<\/li>\n<li>koncep\u010dne riadi Oddelenie archeol\u00f3gie v\u010dasnej doby dejinnej a\u00a0sty\u010dn\u00fdch pr\u00edrodovedeck\u00fdch discipl\u00edn (\u010falej OAV);<\/li>\n<li>koncep\u010dne riadi Oddelenie archeol\u00f3gie stredoveku a ran\u00e9ho novoveku (\u010falej OAS);<\/li>\n<li>koncep\u010dne riadi \u010dinnos\u0165 Oddelenia pre v\u00fdskum v\u00fdchodn\u00e9ho Slovenska (\u010falej OVS);<\/li>\n<li>koncep\u010dne riadi \u010dinnos\u0165 v\u00fdskumn\u00fdch pracov\u00edsk a\u00a0v\u00fdskumn\u00fdch z\u00e1kladn\u00ed;<\/li>\n<li>koordinuje styk s org\u00e1nmi zabezpe\u010duj\u00facimi ochranu archeologick\u00fdch n\u00e1lez\u00edsk a n\u00e1lezov (Pamiatkov\u00fd \u00farad, Policajn\u00fd zbor, prokurat\u00fara a pod.);<\/li>\n<li>koordinuje evidenciu ter\u00e9nnej v\u00fdskumnej \u010dinnosti a \u017eiadosti o povolenia, resp. rozhodnutia na v\u00fdskum;<\/li>\n<li>koordinuje legislat\u00edvnu a pamiatkov\u00fa \u010dinnos\u0165 pracoviska;<\/li>\n<li>koordinuje pod\u00e1vanie n\u00e1vrhov na vedeck\u00e9 postupy vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov organiz\u00e1cie.\n<ol>\n<li>Druh\u00fd z\u00e1stupca riadite\u013ea \u2013 z\u00e1stupca riadite\u013ea pre v\u00fdskumn\u00e9 projekty a medzin\u00e1rodn\u00e9 vz\u0165ahy.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u010ealej z poverenia riadite\u013ea pln\u00ed najm\u00e4 tieto riadiace \u00falohy:<\/p>\n<ul>\n<li>koncep\u010dne koordinuje zahrani\u010dn\u00e9 styky organiz\u00e1cie, vr\u00e1tane organiza\u010dnej podpory pr\u00edpravy medzin\u00e1rodn\u00fdch, resp. eur\u00f3pskych v\u00fdskumn\u00fdch projektov;<\/li>\n<li>koordinuje medzin\u00e1rodn\u00fa spolupr\u00e1cu, \u00fa\u010das\u0165 a \u010dinnos\u0165 v medzin\u00e1rodn\u00fdch projektoch;<\/li>\n<li>pripravuje v\u00fdkazy a\u00a0z\u00e1znamy vo vz\u0165ahu k\u00a0cudzojazy\u010dn\u00fdm subjektom a\u00a0osob\u00e1m (projekty, akredit\u00e1cie a\u00a0pod.);<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje koordin\u00e1ciu dom\u00e1cich grantov\u00fdch projektov (VEGA, APVV, \u0161truktur\u00e1lne fondy a pod.);<\/li>\n<li>koordinuje \u010dinnosti vedeckej v\u00fdchovy a jej hodnotenia;<\/li>\n<li>pripravuje akredita\u010dn\u00e9 materi\u00e1ly v\u0161etk\u00fdch \u00farovn\u00ed (v kooper\u00e1cii s\u00a01. z\u00e1stupcom riadite\u013ea vedeck\u00fdm tajomn\u00edkom a organiza\u010dn\u00fdm tajomn\u00edkom);<\/li>\n<li>koordinuje agendu v\u00fdro\u010dn\u00fdch hodnoten\u00ed doktorandov a ich pravideln\u00fa verejn\u00fa prezent\u00e1ciu;<\/li>\n<li>koordinuje spolu s garantmi a spolugarantmi vedeckej v\u00fdchovy a riadite\u013eom pr\u00edpravu vzdel\u00e1vacieho programu pre doktorandov;<\/li>\n<li>na z\u00e1klade pokynov riadite\u013ea zabezpe\u010duje agendu a\u00a0organiza\u010dne zabezpe\u010duje edi\u010dn\u00fa \u010dinnos\u0165 pracoviska.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Je zriaden\u00e1 funkcia vedeck\u00e9ho tajomn\u00edka. Vedeck\u00fd tajomn\u00edk organiz\u00e1cie, ktor\u00e9ho menuje a odvol\u00e1va riadite\u013e organiz\u00e1cie pln\u00ed \u00falohy pod\u013ea poverenia riadite\u013ea, predov\u0161etk\u00fdm tieto:\n<ul>\n<li>kooper\u00e1cia spolupr\u00e1ce s mimoakademick\u00fdmi pracoviskami, vedeck\u00fdmi spolo\u010dnos\u0165ami, tret\u00edm sektorom, \u0161kolami a pod., populariza\u010dn\u00e1 \u010dinnos\u0165;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje spracovanie a kontrolu plnenia vedecko-v\u00fdskumnej \u010dinnosti pracoviska, vyhotovenie v\u00fdro\u010dn\u00fdch spr\u00e1v, akredita\u010dn\u00fdch materi\u00e1lov a\u00a0pod. (v koordin\u00e1cii so z\u00e1stupcami riadite\u013ea);<\/li>\n<li>riadi a koordinuje pr\u00edpravu a priebeh vedeck\u00fdch konferenci\u00ed, symp\u00f3zi\u00ed a semin\u00e1rov;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje agendu vo vz\u0165ahu k vedeckej a populariza\u010dnej \u010dinnosti;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje agendu n\u00e1vrhov na ceny a vyznamenania v\u0161etk\u00fdch kateg\u00f3ri\u00ed;<\/li>\n<li>koordinuje agendu v\u00fdro\u010dn\u00fdch hodnoten\u00ed ukon\u010den\u00fdch projektov a ich verejn\u00fa prezent\u00e1ciu;<\/li>\n<li>koordinuje v\u00fdstavn\u00fa \u010dinnos\u0165 organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje populariza\u010dn\u00fa \u010dinnos\u0165 a\u00a0pod\u00e1vanie inform\u00e1ci\u00ed o\u00a0\u010dinnosti pracoviska prostredn\u00edctvom m\u00e9di\u00ed;<\/li>\n<li>Zabezpe\u010duje aktivity v\u00a0s\u00favislosti s\u00a0uplat\u0148ovan\u00edm etick\u00e9ho k\u00f3dexu SAV.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Je zriaden\u00e1 funkcia organiza\u010dn\u00e9ho tajomn\u00edka. Organiza\u010dn\u00fd tajomn\u00edk z\u00a0poverenia riadite\u013ea organiz\u00e1cie hlavne organiza\u010dne a\u00a0administrat\u00edvne zabezpe\u010duje agendu s\u00favisiacu s\u00a0v\u00fdkonom funkcie riadite\u013ea a\u00a0vedenia pracoviska v\u00a0rozsahu, ktor\u00fd stanovuje riadite\u013e, personalistiku a\u00a0zahrani\u010dn\u00fd refer\u00e1t.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Organiza\u010dn\u00fd tajomn\u00edk zabezpe\u010duje najm\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>vyhotovovanie pracovn\u00fdch zml\u00fav pri prij\u00edman\u00ed zamestnancov a\u00a0zmien pracovn\u00fdch zml\u00fav v\u00a0priebehu pracovn\u00e9ho pomeru;<\/li>\n<li>vykon\u00e1vanie agendy spojenej s\u00a0prij\u00edman\u00edm, prera\u010fovan\u00edm a\u00a0ukon\u010den\u00edm pracovn\u00e9ho pomeru zamestnancov organiz\u00e1cie, vyhotovovanie pracovn\u00fdch posudkov;<\/li>\n<li>vedenie osobn\u00fdch spisov a\u00a0sprac\u00favanie \u00fadajov o\u00a0zamestnancoch pod\u013ea po\u017eiadaviek jednotnej evidencie pracovn\u00edkov;<\/li>\n<li>zostavovanie a\u00a0vyhodnocovanie plnenia pl\u00e1nu zahrani\u010dn\u00fdch stykov organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>prij\u00edmanie s\u0165a\u017enost\u00ed zamestnancov na nedostatky v\u00a0pr\u00e1ci organiz\u00e1cie a\u00a0starostlivos\u0165 o\u00a0ich v\u010dasn\u00e9 a\u00a0kvalitn\u00e9 vybavovanie;<\/li>\n<li>pr\u00edpravu rokovan\u00ed poradn\u00fdch org\u00e1nov riadite\u013ea organiz\u00e1cie, vyhotovovanie z\u00e1pisn\u00edc a\u00a0agendu spojen\u00fa s\u00a0ich uplat\u0148ovan\u00edm;<\/li>\n<li>evidenciu prostriedkov na pohostenie a\u00a0dary, ich obhospodarovanie pod\u013ea pr\u00edkazov riadite\u013ea a\u00a0platn\u00fdch smern\u00edc;<\/li>\n<li>agendu ude\u013eovania cien a\u00a0odmien;<\/li>\n<li>agendu grantov\u00fdch a\u00a0medzin\u00e1rodn\u00fdch projektov;<\/li>\n<li>agendu prekladov a\u00a0edi\u010dnej \u010dinnosti;<\/li>\n<li>v\u00a0spolupr\u00e1ci s\u00a0vedeck\u00fdm tajomn\u00edkom zabezpe\u010duje pr\u00edpravu a\u00a0vypracovanie v\u00fdro\u010dn\u00e9ho hodnotenia \u010dinnosti organiz\u00e1cie;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje oblas\u0165 vn\u00fatornej kontroly organiz\u00e1cie\u00a0plnom rozsahu;<\/li>\n<li>zabezpe\u010duje chod \u00fatvaru riadite\u013ea.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Je zriaden\u00e1 Atesta\u010dn\u00e1 komisia organiz\u00e1cie. \u010clenov Atesta\u010dnej komisie schva\u013euje Predsedn\u00edctvo SAV na n\u00e1vrh riadite\u013ea \u00fastavu. Atesta\u010dn\u00e1 komisia schva\u013euje n\u00e1vrhy pracovn\u00edkov do vy\u0161\u0161\u00edch kvalifika\u010dn\u00fdch stup\u0148ov a pod\u00e1va n\u00e1vrhy Komisii Slovenskej akad\u00e9mie vied pre posudzovanie vedeckej kvalifik\u00e1cie pracovn\u00edkov.<\/li>\n<li>Je zriaden\u00e1 \u0161kodov\u00e1 komisia; komisia informa\u010dn\u00e9ho syst\u00e9mu a\u00a0po\u010d\u00edta\u010dovej techniky; n\u00e1kupn\u00e1 komisia, komisia pre verejn\u00e9 obstar\u00e1vanie.<\/li>\n<li>Riadite\u013e m\u00f4\u017ee v\u00a0pr\u00edpade potreby zriadi\u0165 \u010fal\u0161ie org\u00e1ny.<\/li>\n<li>Predsedov a\u00a0\u010dlenov komisi\u00ed, r\u00e1d a\u00a0\u010fal\u0161\u00edch poradn\u00fdch org\u00e1nov organiz\u00e1cie, ktor\u00fdmi popri pracovisku organiz\u00e1cie m\u00f4\u017eu by\u0165 vedeck\u00ed a \u010fal\u0161\u00ed pracovn\u00edci SAV, pracovn\u00edci vysok\u00fdch \u0161k\u00f4l a\u00a0\u010fal\u0161\u00ed odborn\u00edci z praxe, vymen\u00fava riadite\u013e organiz\u00e1cie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Administrat\u00edvnu agendu komisi\u00ed\/r\u00e1d a\u00a0\u010fal\u0161\u00edch poradn\u00fdch org\u00e1nov vybavuje predseda komisie v\u00a0spolupr\u00e1ci s\u00a0\u010fal\u0161\u00edmi organiza\u010dn\u00fdmi zlo\u017ekami organiz\u00e1cie. \u010clenstvo a\u00a0funkcie v\u00a0t\u00fdchto komisi\u00e1ch\/rad\u00e1ch\/poradn\u00fdch org\u00e1noch je bez n\u00e1roku na finan\u010dn\u00e9 ohodnotenie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok VI<\/strong><\/p>\n<p><strong>Delegovanie pr\u00e1vomoci, splnomocnenie a zastupovanie<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Riadite\u013e organiz\u00e1cie a ved\u00faci oddelen\u00ed organiz\u00e1cie v r\u00e1mci svojej p\u00f4sobnosti m\u00f4\u017eu poveri\u0165 podriaden\u00fdch zamestnancov v\u00fdkonom pr\u00e1vomoci len pre tak\u00e9 \u010dinnosti, ktor\u00e9 s\u00fa opr\u00e1vnen\u00ed vykon\u00e1va\u0165 sami. Prenesen\u00edm takejto pr\u00e1vomoci sa v\u0161ak nezbavuj\u00fa zodpovednosti. Takto delegovan\u00e1 pr\u00e1vomoc je neprenosn\u00e1 na \u010fal\u0161ieho zamestnanca.<\/li>\n<li>V z\u00e1ujme zabezpe\u010denia riadneho chodu oddelenia po\u010das dlh\u0161ej nepr\u00edtomnosti alebo zanepr\u00e1zdnenia ved\u00faceho je nevyhnutn\u00e9 zabezpe\u010di\u0165 zastupovanie. Z toho vypl\u00fdvaj\u00fa tieto \u00falohy:\n<ul>\n<li>ka\u017ed\u00fd ved\u00faci je povinn\u00fd so s\u00fahlasom svojho nadriaden\u00e9ho p\u00edsomne ur\u010di\u0165 si trval\u00e9ho z\u00e1stupcu a\u00a0vymedzi\u0165 jeho pr\u00e1vomoc a\u00a0zodpovednos\u0165;<\/li>\n<li>ak by rozhodnutie, ktor\u00e9 m\u00e1 neodkladne urobi\u0165 z\u00e1stupca, prekra\u010dovalo r\u00e1mec jeho pr\u00e1vomoci, je povinn\u00fd na t\u00fato okolnos\u0165 upozorni\u0165 a\u00a0stanovisko prerokova\u0165 so svojimi nadriaden\u00fdmi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok VII<\/strong><\/p>\n<p><strong>Zamestnanci<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Do organiza\u010dnej \u0161trukt\u00fary organiz\u00e1cie s\u00fa zaraden\u00ed zamestnanci organiz\u00e1cie, intern\u00ed doktorandi a osoby na \u0161tudijnom pobyte dlh\u0161om ako 6 mesiacov.<\/li>\n<li>Stav zamestnancov je stanoven\u00fd v\u017edy v\u00a0zmysle usmernenia SAV. Predp\u00edsan\u00fd stav je naplnen\u00fd, resp. m\u00f4\u017ee by\u0165 prekro\u010den\u00fd v\u00a0z\u00e1vislosti od dostatku finan\u010dn\u00fdch prostriedkov.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nad r\u00e1mec predp\u00edsan\u00e9ho stavu mzdov\u00fdch prostriedkov je mo\u017en\u00e9 miesto obsadi\u0165 v\u00a0r\u00e1mci podnikate\u013eskej \u010dinnosti a projektov, s\u00a0dostato\u010dn\u00fdm objemom mzdov\u00fdch prostriedkov.<\/p>\n<ul>\n<li>Zamestnanci s\u00fa osoby, ktor\u00e9 s\u00fa s organiz\u00e1ciou v pracovnom pomere (vedeck\u00ed pracovn\u00edci, odborn\u00ed pracovn\u00edci, technick\u00ed pracovn\u00edci, ostatn\u00ed pracovn\u00edci).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zamestnanci vstupuj\u00fa do pracovnej \u010dinnosti na z\u00e1klade pracovno-pr\u00e1vnych vz\u0165ahov, ktor\u00e9 vypl\u00fdvaj\u00fa z ich pracovnej zmluvy, ZP, organiza\u010dn\u00e9ho poriadku, pracovn\u00e9ho poriadku, ako aj pr\u00edkazov a pokynov ich nadriaden\u00fdch a riadite\u013ea organiz\u00e1cie. Ka\u017ed\u00fd zamestnanec m\u00e1 vymedzen\u00fa odborn\u00fa p\u00f4sobnos\u0165, okruh zodpovednosti a pr\u00e1vomoci, nadriadenos\u0165 a podriadenos\u0165.<\/p>\n<ul>\n<li>Ka\u017ed\u00fd zamestnanec m\u00e1 pr\u00e1vo \u017eiada\u0165 pod\u013ea potreby o bli\u017e\u0161ie vysvetlenie obsahu pracovn\u00fdch pr\u00edkazov, ktor\u00e9 m\u00e1 plni\u0165.<\/li>\n<li>Vedeck\u00ed pracovn\u00edci s\u00fa zamestnanci, ktor\u00fdm sa priznal vedeck\u00fd kvalifika\u010dn\u00fd stupe\u0148 pod\u013ea \u00a7 38 z\u00e1kona \u010d. 39\/1977 Zb. o v\u00fdchove nov\u00fdch vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov a o \u010fal\u0161om zvy\u0161ovan\u00ed kvalifik\u00e1cie vedeck\u00fdch pracovn\u00edkov. Ka\u017ed\u00fd vedeck\u00fd pracovn\u00edk m\u00e1 pr\u00e1vo i povinnos\u0165, aby si v r\u00e1mci ulo\u017een\u00fdch \u00faloh zvy\u0161oval svoju vedeck\u00fa kvalifik\u00e1ciu. V\u00a0zmysle \u00a7 19 ods. 2 z\u00e1kona \u010d. 133\/2002 Z. z. o SAV sa pracovn\u00fd pomer so zamestnancami, ktor\u00ed maj\u00fa vedeck\u00fd kvalifika\u010dn\u00fd stupe\u0148 I uzatv\u00e1ra na neur\u010dit\u00fd \u010das, ak sa nedohodne inak.<\/li>\n<li>Intern\u00ed doktorandi pracoviska plnia \u00falohy vypl\u00fdvaj\u00face zo schv\u00e1len\u00e9ho \u0161tudijn\u00e9ho pl\u00e1nu a\u00a0plat\u00ed pre nich rovnak\u00fd pracovn\u00fd \u010das ako pre zamestnancov. \u010eal\u0161ie povinnosti doktorandov vo vedeckej v\u00fdchove stanovuj\u00fa osobitn\u00e9 z\u00e1konn\u00e9 normy a\u00a0intern\u00e9 predpisy.<\/li>\n<li>Osoby pod\u013ea odseku 1 s\u00fa priamo podriaden\u00ed ved\u00facemu organiza\u010dnej jednotky (oddelenie\/\u00fatvar), do ktorej s\u00fa zaraden\u00ed.<\/li>\n<li>Do organiza\u010dn\u00fdch jednotiek zara\u010fuje osoby pod\u013ea odseku 1 riadite\u013e svoj\u00edm rozhodnut\u00edm.<\/li>\n<li>Riadite\u013e m\u00f4\u017ee jednu osobu pod\u013ea odseku 1 zaradi\u0165 do viacer\u00fdch organiza\u010dn\u00fdch jednotiek.<\/li>\n<li>Riadite\u013e organiz\u00e1cie m\u00e1 pr\u00e1vo v pr\u00edpade organiza\u010dn\u00fdch a ekonomick\u00fdch potrieb, resp. z d\u00f4vodov \u00fa\u010delnosti kumulova\u0165 dva, alebo viac druhov pracovn\u00fdch n\u00e1pln\u00ed a\u00a0funkci\u00ed, pr\u00edpadne priamo riadi\u0165 oddelenie\/\u00fatvar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok VIII<\/strong><\/p>\n<p><strong>Podpisovanie<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Za organiz\u00e1ciu sa podpisuje tak, \u017ee k vytla\u010den\u00e9mu alebo nap\u00edsan\u00e9mu n\u00e1zvu pripoj\u00ed svoj podpis riadite\u013e, alebo in\u00fd zamestnanec, ktor\u00e9mu sa tak\u00e1to pr\u00e1vomoc riadite\u013eom delegovala.<\/li>\n<li>P\u00edsomnosti, ktor\u00fdmi vznikaj\u00fa alebo m\u00f4\u017eu vznikn\u00fa\u0165 z\u00e1v\u00e4zky hospod\u00e1rskeho alebo finan\u010dn\u00e9ho charakteru, je opr\u00e1vnen\u00fd podpisova\u0165 len riadite\u013e organiz\u00e1cie alebo 1. z\u00e1stupca riadite\u013ea a zamestnanci, ktor\u00fdch riadite\u013e na to p\u00edsomne splnomocnil.<\/li>\n<li>Ved\u00faci THS je opr\u00e1vnen\u00fd podpisova\u0165 v zmysle delegovanej pr\u00e1vomoci na z\u00e1klade dispozi\u010dn\u00e9ho pr\u00e1va. Hospod\u00e1rske zmluvy je opr\u00e1vnen\u00fd podpisova\u0165 riadite\u013e organiz\u00e1cie, ktor\u00fd v t\u00fdchto pr\u00edpadoch kon\u00e1 ako \u0161tatut\u00e1rny z\u00e1stupca organiz\u00e1cie, alebo z\u00e1stupca riadite\u013ea na z\u00e1klade p\u00edsomn\u00e9ho poverenia.<\/li>\n<li>Podpisov\u00e9 pr\u00e1vo prisl\u00facha riadite\u013eovi organiz\u00e1cie pri v\u0161etk\u00fdch p\u00edsomnostiach z\u00e1sadnej d\u00f4le\u017eitosti. Be\u017en\u00fa kore\u0161pondenciu podpisuj\u00fa ved\u00faci zamestnanci v rozsahu svojej p\u00f4sobnosti.<\/li>\n<li>Podpisovanie bankov\u00fdch a in\u00fdch finan\u010dn\u00fdch dokladov sa riadi osobitn\u00fdmi predpismi o bankovom styku a pokladni\u010dn\u00fdch opatreniach.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok IX<\/strong><\/p>\n<p><strong>Expert\u00edzy<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Expert\u00edzy a vedeck\u00e9 stanovisk\u00e1 (\u010falej len \u201eexpert\u00edzy\u201c) organiz\u00e1cie podpisuj\u00fa riadite\u013e alebo jeho z\u00e1stupca a pracovn\u00edci, ktor\u00ed expert\u00edzu spracovali.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok X<\/strong><\/p>\n<p><strong>Z\u00e1vere\u010dn\u00e9 ustanovenie<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zamestnanci s\u00fa povinn\u00ed obozn\u00e1mi\u0165 sa s platn\u00fdmi vn\u00fatorno-organiza\u010dn\u00fdmi normami organiz\u00e1cie u\u017e pri n\u00e1stupe do pracovn\u00e9ho pomeru, inak be\u017ene po ich vydan\u00ed.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u010cl\u00e1nok XI<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organiza\u010dn\u00fd poriadok bol prerokovan\u00fd vo Vedeckej rade Archeologick\u00e9ho \u00fastavu SAV a\u00a0schv\u00e1len\u00fd d\u0148a 20.12. 2018.<\/li>\n<li>Zru\u0161uje sa organiza\u010dn\u00fd poriadok \u00fa\u010dinn\u00fd do d\u0148a predch\u00e1dzaj\u00faceho d\u0148u nadobudnutia \u00fa\u010dinnosti tohto organiza\u010dn\u00e9ho poriadku.<\/li>\n<li>Tento organiza\u010dn\u00fd poriadok nadob\u00fada \u00fa\u010dinnos\u0165 d\u0148om nasleduj\u00facim po dni jeho zverejnenia na webovom s\u00eddle organiz\u00e1cie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>V\u00a0Nitre d\u0148a 20. 12. 2018<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>doc. PhDr. Matej Ruttkay, CSc.,<\/p>\n<p>riadite\u013e<\/p>\n<p>Archeologick\u00e9ho \u00fastavu SAV<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organiza\u010dn\u00fd poriadok Archeologick\u00e9ho \u00fastavu Slovenskej akad\u00e9mie vied na stiahnutie tu. &nbsp; Organiza\u010dn\u00fd poriadok Archeologick\u00e9ho \u00fastavu SAV \u00a0 \u00a0Archeologick\u00fd \u00fastav Slovenskej akad\u00e9mie vied s\u00eddlo: Akademick\u00e1 2, 949 21 Nitra; I\u010cO: 00166723 (\u010falej len \u201eorganiz\u00e1cia\u201c) &nbsp; Organiza\u010dn\u00fd poriadok \u00a0 Obsah \u00a0 Pou\u017eit\u00e1 legislat\u00edva Zoznam pou\u017eit\u00fdch skratiek v\u00a0abecednom porad\u00ed \u010cl\u00e1nok I S\u00eddlo organiz\u00e1cie \u010cl\u00e1nok II Vn\u00fatorn\u00e9 predpisy, organiza\u010dn\u00e9 &#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/en\/organizational-rules\/\">\u010c\u00edtajte viac<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1752"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1752"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6044,"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1752\/revisions\/6044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archeol.sav.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}